Привет!
Мы — кадровое агентство Employ City, которое специализируется в найме различных сотрудников и сопровождает их в период работы, ищем себе в команду IT-рекрутера.
Основные задачи:
-
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов: размещение вакансий, своевременная обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор самых крутых кандидатов;
-
Перманентный поиск новых, работающих каналов для привлечения разработчиков и других специалистов;
-
Коммуникация с нанимающими менеджерами с целью оптимизации процесса найма.
Что необходимо для данной должности:
- Успешный опыт в IT-рекрутменте от 1 года;
- Умение проводить качественные телефонные и видео-интервью;
- Опыт и знания в оценке необходимых компетенций во время первичного общения;
- Способность выдерживать динамичный темп работы (переключаться между 8-10 уникальными вакансиями одновременно);
- Гибкость и страсть к развитию в рекрутинге :)
Что предлагаем:
- Гибридный формат работы в Москве;
- Официальное оформление с 1 рабочего дня;
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Новогодняя премия до 1-го оклада.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- IT Recruitment
- Рекрутинг
- Поиск персонала
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Москве