Обязанности:

• Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат;

• Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам;

• Администрирование предоставления компенсационных программ;

• Документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками и определенных категорий ТП с учетом требований трудового законодательства РФ;

• Ведение учета рабочего времени;

• Организация оперативного хранения личных документов работников, приказов и распоряжений по персоналу

• Управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;

• Обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет;
• Знание SAP HR желательно.

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.