Менеджер по развитию ключевых клиентов (КАМ)

В Подольском заводе светотехники открыта вакансия – Менеджер по развитию ключевых клиентов (светодиодное освещение). Приглашаем в команду профессионала с большим опытом в построении дилерских сетей, со стремлением зарабатывать.

Подольский завод светотехники более 10 лет производит и поставляет светодиодное освещение B2B заказчикам по всей России. Мы выпускаем свыше 60 000 светильников в год. Наши основные сегменты — промышленное, складское, офисное, дизайнерское и уличное освещение. В 2024 году выручка компании составила свыше 340 млн рублей, в штате работает более 50 сотрудников.

Ваша стратегическая задача — зайти, закрепиться и развить продажи через крупных дистрибьюторов светотехники.

Преимущества мотивации:
– Заработная плата без потолка (оклад +% с продаж),
– Вы получаете % с выручки: нужен ваш настрой на 500.000 руб на руки
– Карьера: в перспективе возможность построить свой отдел
– На старте удвоенная премия за оборот с новыми дистрибьюторами

Рассмотрим кандидатов с опытом работы более 5 лет в должностях:
– Менеджер по работе с сетями
– Менеджер по работе с сетями DIY
– Менеджер по работе с ключевыми клиентами
– Менеджер по работе с дистрибьюторами / дилерами
Товарная группа "электрика", преимуществом будет работа с "освещением".

Преимуществом будет:
– Опыт работы с федеральными сетями под ключ (от договора до прибыли): ЭТМ, Русский свет, Минимакс, Смарт Шоп и прочие Б2Б.
– Наличие множества рабочих контактов и дружеские отношения в сетях.
– Опыт развитие продаж с нуля через дилеров/дистрибьюторов.

Ожидания от кандидата:
– Получить выручку из Б2Б сетей (ЭТМ, Русский свет, Минимакс, Смарт Шоп.)
– Получить выручку, через создание сети дилеров/дистрибьюторов.​​​​​​​

Политика компании – строить долгосрочные рабочие отношения, работать в команде, где есть ответственность и взаимовыручка. Верхняя планка дохода не ограничена, так как вы получаете % с продаж. ​​​​​​​

Чем необходимо будет заниматься?
–– По собственным контактам заводить наши SKU в федеральные сети,
–– Проводить встречи, выходить на ЛПР, продавать,
–– Обеспечить быстрый рост выручки через дилеров/дистрибьюторов.

Какие навыки потребуются:
–– Опыт работы с федеральными сетями по сегменту "электрика"
–– Опыт построения диллерской сети
–– Высокая трудоспособность
–– Желание много зарабатывать​​​​​​​

Условия работы и как работа будет поощряться:
–– Заработная плата без потолка (оклад +% с продаж),
–– % с выручки: нужен ваш настрой на 500.000 руб на руки
–– Возможность построить свой отдел
–– Удвоенная премия на старте за оборот с новыми дистрибьюторами
–– Трудоустройство по ТК РФ
–– Оклад на старте 100 000 рублей.
–– Работа в перспективной, растущей производственной компании
–– Офис с производством в одном месте для проведения встреч
–– Выплаты ЗП два раза в месяц (15-16 числа и 01-02 числа)
–– График работы: с 9.00 до 18.00 по МСК
–– Работа в заряженной на заработок денег команде
–– Парковка рядом с офисом

Фото производства, команды и офиса смотрите на сайте компании в разделе "О компании". Найти нас можно по словам terra led или Подольский завод светотехники.​​​​​​​

Хотите продавать продукцию своего производства и зарабатывать без потолка? Присылайте ваше резюме!