«Гринвич - недвижимость для жизни» - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «Общество Малышева 73».
С 1995 года разрабатываем проекты жилой и коммерческой недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.
Мы работаем более 29 лет - с нами надёжно!
Сейчас мы в поиске Старшего финансового аналитика, который станет частью нашей команды и усилит ее.
Обязанности:
-
Участие в проектах автоматизации управленческого учета (переход на 1С:УСО, 1С:УХ);
-
Анализ финансово-экономического состояния компании;
-
Построение процедур проверки учета (разработка процедуры проверки, подходов к формированию выборок для проверок);
-
Контроль денежных потоков, проверка обоснованности платежей;
-
Формирование оперативных отчетов в различных разрезах по требованию руководства;
-
Взаимодействие с подразделениями компании для получения или предоставления управленческой и учётной информации.
Требования:
-
Опыт работы в строительной организации/проверки строительной организации будет большим преимуществом;
-
Наличие профильного образования в области финансов, экономики;
-
Опыт работы аудитором, бухгалтером, экономистом, финансовым контролером;
-
Продвинутые навыки Excel (функции ВПР(), СУММЕСЛИ(), ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ.ИТОГИ(), горячие клавиши и т д, знание PowerPivot);
-
Практические знания в системах «1С.8: Предприятие»;
-
Понимание порядка оформления операций и организации документооборота по всем участкам учета: Закупки, Продажи, Дебиторы/Кредиторы, Активы/Пассивы, ОС, ТМЦ;
-
Знание плана счетов, корреспонденции счетов;
-
Внимательное и ответственное отношение к цифрам;
-
Умение работать с большим объёмами информации и формировать краткие сводки.
От компании:
- Работа в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
- Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
- Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта и навыков;
- Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
- Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
- Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
- Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
- Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
- Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
- Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы принять вызов и стать частью нашего успеха!
