Присоединяйтесь к нашей команде!
Вы ищете возможность развиваться в сфере кадрового делопроизводства? Хотите работать в стабильной компании с дружным коллективом? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (350 чел).
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Воинский учет.
- Ведение отчетности (ЕФС).
- Формирование и отправка сведений о застрахованном лице СЭДО.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт работы в программе 1С: ЗУП 3.1 обязательно.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.
- Отличные коммуникативные навыки и способность к обучению.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
- Работа на месте работодателя в комфортном офисе.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив.
Зарплата: на испытательный срок — 50 000 рублей. После успешного прохождения — от 60 000 рублей (готовы рассмотреть ваше предложение).
Уважаемые соискатели! Просим вас направлять сопроводительное письмо, в котором, пожалуйста, укажите штат сотрудников, по которому вы вели КДП.
Заранее благодарим!
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Киров, Весенняя улица, 50
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Кирове (Кировская область)