Менеджер по управлению товарными запасами

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Оперативно управлять экспортными заказами — от формирования до полной готовности к отгрузке;
• Контролировать приемку, размещение и движение товара на складе с использованием адресной системы хранения (WMS);
• Участвовать в инвентаризациях и обеспечивать точность данных по товарным остаткам в 1С;
• Обрабатывать возвраты от клиентов и вести претензионную работу с поставщиками (оформление актов расхождений, возвратных накладных);
• Готовить отчетность по движению ТМЦ, отгрузкам и возвратам;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями — закупками, продажами, бухгалтерией и отделом логистики.

Требования:

• Профильное образование (товароведение, логистика, бухгалтерский учет, менеджмент или техническое);
• Опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом на складе / распределительном центре;
• Уверенное знание WMS-систем (адресное хранение);
• Практический опыт работы в 1С (Управление торговлей / Управление складом);
• Владение Excel на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, ВПР, фильтры);
• Понимание документооборота (ТОРГ-12, акты сверки, возвратные накладные);
• Внимательность к деталям, многозадачность и готовность к работе как за компьютером, так и на складе.

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.