Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...

Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.

Подбор персонала разного уровня для производственных площадок. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда.

Продвинутый пользователь MS Office. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.

Осуществлять поиск массового персонала (приглашение по телефону, холодные звонки). Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Ведение ежедневной отчетности по вакансиям.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Грамотная речь. Опытный пользователь ПК.

Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц). Размещать и актуализировать...

Имеете высшее образование. Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен). Грамотная речь (устная и письменная). Уверенный пользователь MS...