Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Мониторинг рынка и привлечение кандидатов. Телефонные и личные интервью. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активная поддержка в...

Опыт работы в массовом подборе и адаптации персонала от года. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный...

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Размещение вакансий и организация привлечения кандидатов на вакансии с привлечением различных...

Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки, коммуникабельность, активность, ответственность, организованность и нацеленность на результат.

Организовывать обучение и аттестацию работников на основании утвержденных графиков и заявок подразделений. Сопровождать процесс аттестации и работы аттестационной и квалификационной...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность. Мы приветствуем коммуникабельность, желание учиться и развиваться.