Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 29 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва, Крылатское и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва, Крылатское и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное и качественное закрытие вакансий (IT и back-office, в среднем в работе 10 позиций). Выстраивание партнерских отношений с внутренними...
Высшее образование. Опыт работы в HR и IT-рекрутменте от года. Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Качественное закрытие вакансий в адекватные сроки. Участие в развитие корпкультуры, HR-бренда и остальных участков Службы персонала. Замещение на участке...
Опыт подбора разноплановых точечных вакансий. Умение думать цифрами или желание этому научиться. Хорошо поставленная речь и навыки деловой переписки.
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах для управляющей компании Эн+. Предоставлять резюме кандидатов внутреннему заказчику. Размещение актуальных вакансий...
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня "топ...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...
Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.
Работодатель сейчас онлайн
Москва