Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Размещение вакансий и организация привлечения кандидатов на вакансии с привлечением различных...

Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки, коммуникабельность, активность, ответственность, организованность и нацеленность на результат.

Взаимодействовать с филиалами в части согласования кандидатов. Формировать внешний кадровый резерв. Проводить телефонные интервью. Вести базу кандидатов в 1С...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Первичный отбор резюме по профилю должности. Размещение вакансий на работных сайтах. Обзвон кандидатов с использованием списка вопросов (скрипты).

Готовность к интенсивной коммуникации и в то же время — аккуратность в заполнении реестра звонков. Грамотная речь. Высокая активность, самостоятельность, ответственность.

Обучать персонал в соответствии с современными методами и программами обучения. Выводить сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Опыт управления коллективом. Владение MS Office...