Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Поиск и подбор персонала:

  • Размещение вакансий на работных сайтах, соц.сетях, СМИ.
  • Проведение первичного интервью с соискателями.
  • Адаптация персонала (проверка плана ввода в должность, проведение интервьюирования с сотрудниками).
  • Ведение учета базы кандидатов в E-Staff.

2. Ведение кадрового делопроизводства (штат от 150 сотрудников).

3. Участие в HR-проектах компании (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, обучение сотрудников, конференции).

Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
  • Знание базовых принципов и умение работы в 1С ЗиУП.
  • Знание кадрового документооборота в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • Успешный опыт подбора персонала.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Обучаемость, доброжелательность, нацеленность на результат.
Условия:
  • Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании.
  • Пакет социальных гарантий и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Профессиональное развитие и карьерный рост.
  • Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций.
  • Активная корпоративная жизнь компании.
  • Достойная и своевременная оплата труда (оклад, бонусы).
  • Испытательный срок до 3-х месяцев.
  • График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2 (СБ/ВС - выходные).
  • Адрес места работы: г. Щербинка, ул. Железнодорожная.

Ключевые навыки

Адаптация персонала
Подбор персонала
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Оценка персонала

Вакансия опубликована 25 ноября 2021 в Подольске (Московская область)

Похожие вакансии