Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 23 января 2022
от 80 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Парк культуры, Парк культуры, Смоленская, улица Пречистенка, 38
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...
владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва, Тушинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/преподаватели/офис-менеджер/методисты и тд). Составление и размещение вакансий на различных сайтах по...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (опыт в подборе менеджеров по продажам). Навыки проведения собеседований и оценки...
Менеджер по адаптации персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация складского линейного персонала. Коммуникация с Исполнительным отделом на проектах компании. Ротация персонала на проектах компании. Постоянная связь с исполнителями...
Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать. Настойчивость и активность действий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Среди наших клиентов — РЖД, Росатом, Автодор, Сбербанк. Самостоятельное ведение вакансий компании от формирования профиля кандидата до отчета по воронке кандидатов.
Высшее образование или последние курсы ВУЗа, с возможностью работать полный день. Знание английского языка на рабочем уровне. От 3х...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 85 000 ₽Без опыта
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.
Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность...
Москва, Парк культуры, Парк культуры, Смоленская, улица Пречистенка, 38