Специалист по подбору персонала/Рекрутер

В архиве с 26 декабря 2022
от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Европос Групп
4,3

Подольск, Железнодорожная улица, 2А

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Массовый и точечный подбор персонала в распределительный центр "Внуково": составление профиля должности, размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов...
Законченное высшее профильное образование. Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет. Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые...
Подольск (Московская область)
Массовый подбор персонала на производство. Работа с заявками на поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии, формулировка требований к кандидатам.
Желателен опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала в торгово-производственных компаниях. Желателен опыт работы от 1 года...
Подольск (Московская область)
Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...
Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.
Можно из дома
Подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Всегда опрятный внешний вид. Ты- лицо компании!
Работодатель сейчас онлайн
Подольск (Московская область)
Подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, оценка и...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Всегда опрятный внешний вид. Ты- лицо компании!
Работодатель сейчас онлайн
Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью на линейные и руководящие позиции офиса, розничных...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, менеджеры по продажам и т.д.).