Крупная торговая компания (РФ, Беларусь), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям приглашает на работу Менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала;
• Проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью на линейные и руководящие позиции офиса, розничных магазинов и филиальной сети;
• Оценка профессиональных и личных качеств соискателей на соответствие профилю должности;
• Взаимодействие с руководителями отделов/подразделений;
• Внесение информации по кандидатам в 1С ЗУП;
• Адаптация новых сотрудников;
• Проведение Welcome презентаций для новых сотрудников;
• Проведение Exit интервью;
• Мониторинг рынка труда, уровня з/п, конкурентов;
• Участие в HR-проектах Отдела персонала;

Требования:

• Высшее образование;

• Уверенный пользователь ПК;

• Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, менеджеры по продажам и т.д.);

• Базовые знания трудового законодательства РФ;

• Знание технологий поиска кандидатов, с применением информационных систем;

• Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, положительный настрой, ответственность, грамотная речь.

Условия:

• Минимум отчетности и максимум интересных вакансий;

• График 5/2, 8-ми часовой раб. день, с 08:00 до 17.00 или с 09:00 до 18.00;

• Заработная плата оклад + KPI;

• Официальное трудоустройство, полностью официальная з/п;

• Работа в крупной стабильной компании;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Место работы: г. Москва 2-я Мелитопольская 4 а стр. 39, рядом с МЦД Бутово