НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

На Вспомогательном участке фармпроизводства открыта вакансия Мастер.

Обязанности:

• Обеспечение своевременного выполнения участком производственных заданий;
• Контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение несоответствий;
• Информирование работников о производственных заданиях в соответствии с утвержденными планами и графиками;
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования;
• Осуществление учёта и заказа технологической одежды и дезинфицирующих средств;
• Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов, заполнения журналов;
• Разработка и пересмотр ВНД.

Требования:

• Среднее специальное/высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, биотехническое, химическое);
• Опыт работы на производственном предприятии (фармацевтическое/пищевое/химическое производство);
• Готовность самостоятельно выполнять производственные задания;
• Уверенное знание ПК.

Условия:

• Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

• Сменный, гибкий график работы (с ночными сменами);

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

• Корпоративная столовая на территории завода;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

• Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.