Менеджер по подбору персонала
от 92 000 до 115 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов приглашает на работу Менеджера по подбору персонала. Предлагаем интересную работу в стабильной компании (основана в 1995 году).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
- стабильная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- дотации на питание;
- работа в комфортабельном офисе: г. Щербинка, ул. Восточная, д.10;
- график работы (100% офис): 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные дни;
- корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники;
- бесплатная корпоративная мобильная связь;
- чай, кофе, столовая;
- бесплатная парковка на территории работодателя.
В ваши обязанности будет входить:
- подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор персонала, координация собеседований, сопровождение кандидата от оклика на вакансию до первого рабочего дня);
- работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов;
- региональный подбор;
- мониторинги заработных плат.
Вакансия вам подходит, если у вас есть:
- опыт работы в аналогичной должности;
- владение современными методиками поиска персонала;
- активность и инициативность;
- умение грамотно управлять рабочим временем.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 июня 2024 в Подольске (Московская область)
Отзывы о компании
4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
69%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 9Своевременная оплата труда
- 8Наличие кухни, места для обеда
Менеджер по оптовым продажам
Май 2024
Главный плюс - месторасположение. Рабочее место близко расположено к месту проживания.
Наличие места для обеда.
Корпоративная связь и возможность посещать корпоративы.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор персонала: Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с колледжами и ВУЗами. Адаптация персонала.
Опыт работы в отделе персонала от 1 года. Если нет опыта в подборе - научим.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Своевременное и качественное закрытие вакансий. - Размещение вакансий на всех ресурсах по найму сотрудников. - Поиск, подбор и экспертная оценка кандидатов. -
Опыт работы от 3-х лет лет. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы с 1С 8.3.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Полный цикл подбора персонала: Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с колледжами и ВУЗами. Адаптация персонала.
Опыт работы в отделе персонала от 1 года. Если нет опыта в подборе - научим.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору и адаптации персонала (офис)
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещение вакансий на JOB-ресурсах, соц.сетях и пр.. Поиск, подбор и экспертная оценка кандидатов.
Если ты обладаешь опытом работы в подборе. Имеешь опыт закрытия вакансий в какой-либо из сфер: продаж\маркетинга\общепита\строительства...
HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 80 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск, подбор, отбор, найм и адаптация сотрудников. Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами. Организация обучения и развития...
Опыт работы в подборе персонала минимум от 1 года. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel. Инициативность , активность и коммуникабельность.
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала (Гривно)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.
Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...
Откликнитесь среди первых